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关于调整高温津贴标准有关问题的通知(湖北,2013)
发布时间:2018/05/06 14:55:37来源(yuan):原创文章浏览次(ci)数:803

各市、州(zhou)、县(市、区)人力资源社(she)会(hui)保障局(ju)、财(cai)政局(ju)、安监局(ju)、卫生局(ju)、总工会(hui)、国税(shui)局(ju)、地(di)税(shui)局(ju):

为切实维护劳(lao)动者身体健(jian)康及其生命安全,确保生产经营活动的正常进行(xing),根据《关于印(yin)发防暑降温措(cuo)施(shi)管(guan)理办法的通知》(安监(jian)总安健(jian)〔2012〕89号)精神,经省人民政府研(yan)究同意(yi),决(jue)定对(dui)我(wo)省高温津贴标准进行(xing)调(diao)整,现将有关问题通知如下:

一、用人单位安(an)排劳动(dong)者(zhe)在高(gao)温(wen)(wen)天气下(日最高(gao)气温(wen)(wen)达到35℃以(yi)上)露天作业以(yi)及不(bu)能采取有(you)效措施(shi)将工作场所温(wen)(wen)度降低(di)到33℃以(yi)下的(de)(不(bu)含33℃),应当向(xiang)劳动(dong)者(zhe)支付高(gao)温(wen)(wen)津贴。

二、结合(he)我省气候特点,用(yong)人单位对在岗职(zhi)工(gong)发放高温津贴的(de)标(biao)准由原来的(de)每人每天8元(yuan),调整为每人每天12元(yuan)。执行(xing)时间由原来的(de)每年7、8、9三个月(yue),调整为6、7、8、9四(si)个月(yue)。

三、因高(gao)温天气(qi)停止工(gong)(gong)作(zuo)、缩短(duan)工(gong)(gong)作(zuo)时(shi)间的,用(yong)人(ren)单位不得扣除或降低(di)劳动(dong)者(zhe)工(gong)(gong)资(zi)(zi)(zi)。用(yong)人(ren)单位不得因高(gao)温津贴(tie)增加而降低(di)劳动(dong)者(zhe)工(gong)(gong)资(zi)(zi)(zi)。最低(di)工(gong)(gong)资(zi)(zi)(zi)标准不包(bao)含(han)高(gao)温津贴(tie),高(gao)温津贴(tie)从(cong)成本中列支,计入工(gong)(gong)资(zi)(zi)(zi)总(zong)额。

四(si)、各级人社、安监(jian)、卫生、工(gong)会(hui)等部门要(yao)加大(da)监(jian)督(du)执(zhi)法力度,督(du)促用人单位严格按标(biao)准发(fa)放高温津贴,切实保护(hu)劳动者(zhe)合法权益。

五、用(yong)人(ren)单位未按规定支付劳动(dong)(dong)者高温津贴(tie)的(de),劳动(dong)(dong)者有权向人(ren)力资(zi)源社会(hui)保障(zhang)部(bu)门举报(bao)(bao)或依法(fa)申(shen)请(qing)劳动(dong)(dong)争议仲裁。各级人(ren)力资(zi)源社会(hui)保障(zhang)部(bu)门要在(zai)各类媒(mei)体(ti)广泛公布监督(du)举报(bao)(bao)电(dian)话,主动(dong)(dong)接受群众监督(du)和(he)受理群众投诉,确(que)保高温津贴(tie)标(biao)准(zhun)得到有效落实

六、调整(zheng)后的高(gao)温津贴标准自本通知下发之(zhi)日起执行。

湖北省(sheng)人力资源和社(she)会(hui)保(bao)障厅

湖 北 省 财 政 厅

湖北省安(an)全生产监(jian)督(du)管理局

湖(hu) 北 省 卫 生 厅

湖 北 省(sheng) 总(zong) 工(gong) 会

湖 北(bei) 省 国 家(jia) 税 务 局

湖 北 省 地 方 税(shui) 务 局

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